16. november 2020
ZOSz is in haar ruim 2 jaar bestaan gigantisch gegroeid, met inmiddels meer dan 160 actieve zzp'ers bij 8 verschillende zorginstellingen in de regio. Maar op kantoor is ons team met 6 leden nog steeds best klein! Onze topper Esther managet in haar ééntje vrijwel de gehele planning, en dat is een gigantische opgave.
Knelpunten in de zorg · 13. november 2020
Vanaf 1 oktober was het mogelijk om de zorgbonus aan te vragen. Dit gold voor iedere zorgverlener die in de coronaperiode een "bijzondere prestatie" heeft geleverd. Zoals je misschien weet, heeft ZOSz destijds voor alle betreffende zzp'ers de aanvragen doorgezet naar de zorginstellingen. De aanvraag moest door de zorginstelling (opdrachtgever) worden ingediend, en de periode hiervoor is uiteindelijk nog verlengd tot 10 november jl. Hierdoor kon nog een aantal correcties en nieuwe aanvragen...
09. juli 2020
We hadden afgelopen weken een stop met het aangaan van nieuwe samenwerkingen met zzp'ers. Inmiddels hebben wij weer een overvloed aan nieuwe openstaande diensten/opdrachten. We verwelkomen dan ook graag nieuwe zzp'ers voor onze diensten bij zorginstellingen in de regio. Ben jij zzp'er in de zorg en nog op zoek naar een bemiddelingsbureau met zuivere bemiddeling en die zich echt inzet voor jou als zzp'er? Meld je dan snel aan! Waarom kies jij voor ZOSz? - Grootste partij in de regio. -...
18. juni 2020
Voor zorgcentrum ’t Slot in Gameren zijn wij op zoek naar invulling voor een periodieke opdracht. Deze zorginstelling ligt in Gameren, een dorp in de gemeente Zaltbommel (vanuit Gorinchem 30 minuten met de auto). Wie zoeken wij? Voor deze periodieke opdracht zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG die 20-24 uur per week flexibel inzetbaar is over de periode van 1 augustus tot 31 december 2020. Het gaat om zowel dag- als avonddiensten, doordeweeks en in het weekend. Over zorginstelling ’t...
Knelpunten in de zorg · 05. juni 2020
De zomerperiode staat bekend om de onderbezetting van het vaste personeel bij zorginstellingen. Ieder jaar is dit opnieuw een probleem, en de inzet van flexwerkers is hierbij onmisbaar. ZOSz heeft een methode ontwikkeld, om de zorginstellingen te ontlasten en ervoor te zorgen dat de open diensten worden ingevuld. Wij zetten een flexibele schil op van vertrouwde en vakbekwame zorgverleners. Hiermee kunnen zorginstellingen structurele tekorten opvangen, en ontstaat er rust en zekerheid bij het...
24. april 2020
Op de volgende data zal ZOSz gesloten zijn. Voor spoed kunt u binnen kantooruren bellen naar 078-7511919. Maandag 27 april (Koningsdag) Dinsdag 5 mei (Bevrijdingsdag) Donderdag 21 mei (Hemelvaartsdag) Vrijdag 22 mei Maandag 1 juni (Tweede Pinksterdag)
24. maart 2020
In verband met het Corona virus kunnen we voor nog onbekende periode de selectie van nieuwe zzp’ers niet uitvoeren zoals we gewend zijn. De informatiebijeenkomst waarin we onze werkwijze uitleggen en tevens gebruiken als wederzijdse kennismaking zal voorlopig niet plaatsvinden. Wij werken hard aan een online versie van deze informatiebijeenkomst, zodat deze online te volgen is. Dan hebben wij als regel iedereen te checken op dipoma’s, diverse documenten en op bekwaamheid. Omdat wij geen...
12. maart 2020
In verband met de maatregelen omtrent COVID-19, hebben we dit event helaas moeten afzeggen. Maar omdat wij geloven dat dit onderwerp juist nú zo belangrijk is, willen we een alternatief bedenken. Houd onze kanalen in de gaten en blijf op de hoogte! Team ZOSz --- "Wij werken het liefst zo min mogelijk met zzp'ers..." "Uitzendkrachten zijn een groot risico. Hoe weet je zeker dat ze bekwaam zijn?..." "Het vaste personeel loopt weg, de werkdruk blijft stijgen..." "Zzp'ers zijn eigenlijk een...
20. december 2019
DEZE VACATURE IS INGEVULD! We hebben onze nieuwe bemiddelingsmedewerker gevonden. Start: uiterlijk 01-02-2020 Werktijden: ma t/m vrij tussen 8:30 en 17:00 3 à 4 dagen in de week Wie zoeken wij? Communicatief / verbaal sterk, flexibel, welwillend en geduldig. We zoeken iemand die mensen kan motiveren en de kwaliteiten van mensen herkent en goed is in het helpen en versterken (empathisch). Je moet goed kunnen luisteren. Als bemiddelingsmedewerker moet je je diplomatiek op kunnen stellen en...
Ondernemerstips · 05. november 2019
Corina Blankenstijn De VOG is een standaard vereiste wanneer je in de zorg gaat werken. Opdrachtgevers en bemiddelingsbureaus vragen deze standaard in te zien, en vaak mag deze niet ouder dan één of twee jaar zijn. Een aantal zorginstellingen gaat in deze controle nog een stapje verder. Zij besluiten deel te nemen aan het waarschuwingsregister, om te laten zien dat ze zich weer verder verdiepen in de kwaliteit van zorg d.m.v. bekwaam personeel. De website van het waarschuwingsregister vind je...

Meer weergeven